Vietnam's luglio 2026 visti preferenziali: chi le nuove categorie UĐ coprono
Comprendere le categorie di visti UĐ1 e UĐ2 efficaci nel luglio 2026, la loro portata specialistica e perché i viaggi di piacere ordinari hanno bisogno di una base di ingresso separata.
Cat Ba Connect3 min di lettura
In breve
La legge 118/2025/QH15 ha avuto effetto il 1o luglio 2026 e ha introdotto le categorie di visti UĐ1 e UĐ2. Il Ministero della Pubblica Sicurezza descrive UĐ1 come coprire le qualifiche del personale ad alta qualità dell'industria digitale e altri casi legalmente preferenziali, con UĐ2 per i loro coniugi e bambini sotto i 18 anni. Queste sono categorie specializzate, non un diritto turistico a lungo raggio automatico.
Individuare il cambiamento nella timeline legale
Il database legale del governo registra la legge 118/2025/QH15, rilasciata il 10 dicembre 2025 ed efficace il 1o luglio 2026. La spiegazione del ministero seguita il 17 agosto 2026. Leggi queste date separatamente: l'attuazione, l'avvio e una spiegazione pubblica possono cadere mesi di distanza.
Identificare le categorie principali e dipendenti
Il ministero distingue una categoria principale, UĐ1, da UĐ2 per il coniuge e i figli del titolare principale al di sotto dei 18 anni. Tale rapporto conta quando un datore di lavoro discute di trasferirsi un'intera famiglia: il ruolo qualificante di una persona non è un diritto generale per i compagni non correlati.
Leggere la durata massima come soffitti
Il ministero riferisce i termini di visto non più di cinque anni per queste categorie e le carte di soggiorno temporanee di non più di dieci anni per UĐ1 e UĐ2. Un massimo legale non promette che ogni richiedente riceverà tale durata. Mantenere il visto proposto, una domanda successiva carta di soggiorno e qualsiasi permesso relativo all'occupazione distinta quando si confronta un'offerta. Chiedere quale documento sarà effettivamente rilasciato prima, da quale autorità, e con quale scadenza dichiarata.
Tenere una visita per il tempo libero sulla propria base giuridica
Non selezionare una categoria preferenziale solo perché sembra offrire un soggiorno più lungo. Se un viaggio combina incontri, occupazione e turismo possibile, spiegare le attività effettive all'organizzazione invitante e alle autorità vietnamite. Un'etichetta di categoria scelta per convenienza non può sostituire l'ammissibilità o stabilire il diritto al lavoro.
Preparare le domande prima di impegnarsi a rilocalizzazione
Una richiesta utile specifica la nazionalità, il tipo di passaporto, il ruolo professionale proposto, le relazioni familiari e le date previste. Richiedere il percorso formale di domanda e l'attuale lista dei documenti di supporto piuttosto che chiedere solo se esiste un visto di cinque anni. Tenere una breve visita e un futuro trasferimento come decisioni separate fino a quando il permesso appropriato è chiaro. Questo evita di interpretare un vero e proprio cambiamento legale 2026 come una promessa coperta che qualsiasi lavoratore remoto o amico accompagnatore può entrare sotto di esso.
Domande che fanno i viaggiatori
UĐ1 copre automaticamente tutti i lavoratori remoti?
No. Il ministero descrive i gruppi preferenziali definiti; un solo accordo di telelavoro non stabilisce l'ammissibilità.
Sono garantiti cinque anni?
No. La durata dichiarata è un massimo, soggetto alla categoria e al documento effettivamente concesso.
